(4)溝通：　　做運營常常會覺得我今天好忙但好像啥都沒完成，很多的時候都在撕逼扯皮，哦，不，辯論探討中。

而在咱們國家，沉重的房價，老有所養，病有所醫，失業有保障，都不令人滿意，自然讓更多的人，特別是已經肩負有家庭重任的人們總是惶恐未來。坤鵬論回想起來，還真是這么個道理，這么多年來，最幸福的時候就是年收入沒超過10萬，還有個真心愛人天天陪伴。

在一個企業不斷進行重組的時代，這是很危險的。一味地關注幸福的追求實際上會讓我們更加不開心。document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。

相比2016年第83位、2015年第84位、2013年第93位(2014年的數據不是很準確，坤鵬論查了一下發現也有說是93位的)、2012年第112位，咱們一直在上升，但依然還是沒有脫離中游水平。 去年，馬云說“一個月有兩三萬、三四萬塊錢，有個小房子、有個車、有個好家庭，沒有比這個更幸福了，那是幸福生活。

人往往在生重病時會不由得感嘆，有什么別有病，我寧可失去一切，我只要健康!不過，健康也和收入、學歷等相關，有老話說，財多身體弱，隨著月收入的升高，健康指數先上升后下降。

對他們來說，失去一份工作不僅僅只是失去了一份收入，他們失去的是幸福的保證。但場景化在營銷領域已經是一個非常古老的概念了，從馬戲團到主題公園到行業展會都是良好的場景化形式。

未來靠著專業的旅游地產運營，商業地產增強增值服務收入，這些附著在地產管理設計之上劃分出的不同層次領域的商業場景，能以多快的速度抵消多少房價泡沫?這是一個必須快速解決的問題。玩CBD運營的已經開始升級到旅游地產主題樂園了，做物業管理的連邊緣地區的空余地產都要拿來打造成全新的商業地產——那就是創業聯合辦公孵化器。

存活下來的孵化器們，也頻頻與房地產大佬們進行互動。過往產業園區在建設時，都是園區廠房加上密集的員工宿舍的封閉式模式，幾萬的員工們管吃管住，靠出賣廉價體力勞動生存